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所谓的匠人精神,不过是中国人送给日本劳动人民的一枚五一精神奖章

所谓的日本“匠人精神”,未必是日本企业长寿的原因,更像是复杂历史结果被后来浪漫化的名字。
真正值得研究的,是日本几万家小而长寿的企业,为什么能在极窄的位置上活几十年、上百年,并积累出很难被快速复制的产业能力。

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